社保新规，北京地区代缴管控需注意

",="" "pingfang="" sc",="" "hiragino="" sans="" gb",="" "microsoft="" yahei",="" "helvetica="" neue",="" helvetica,="" arial,="" sans-serif,="" "apple="" color="" emoji",="" "segoe="" ui="" symbol";="" font-size:="" 14px;="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);"="">近日，北京市人力资源和社会保障局发布的相关政策要求，企业应依法与员工签订劳动合同，保持劳动合同签署、社会保险缴纳和个税缴交主体一致。",="" "pingfang="" sc",="" "hiragino="" sans="" gb",="" "microsoft="" yahei",="" "helvetica="" neue",="" helvetica,="" arial,="" sans-serif,="" "apple="" color="" emoji",="" "segoe="" ui="" symbol";="" font-size:="" 14px;="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);"=""> ",="" "pingfang="" sc",="" "hiragino="" sans="" gb",="" "microsoft="" yahei",="" "helvetica="" neue",="" helvetica,="" arial,="" sans-serif,="" "apple="" color="" emoji",="" "segoe="" ui="" symbol";="" font-size:="" 14px;="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);"="">同时，不允许未在北京注册的公司委托北京人力资源服务机构在京代缴社保和公积金。未在北京未注册公司，在京做不了代缴社保与公积金。

",="" "pingfang="" sc",="" "hiragino="" sans="" gb",="" "microsoft="" yahei",="" "helvetica="" neue",="" helvetica,="" arial,="" sans-serif,="" "apple="" color="" emoji",="" "segoe="" ui="" symbol";="" font-size:="" 14px;="" white-space:="" normal;="" background-color:="" rgb(255,="" 255,="" 255);"="">
也就说，你想委托人力资源服务公司缴纳北京社保，几乎不太可能了。

关于劳务派遣企业和人力资源服务企业参加社会保险有关问题的通知各区社保经办机构：鉴于我市劳务派遣企业和人力资源服务企业出现的“代缴社会保险费”的情况，我们计划通过对三险业务系统、网申服务平台的优化升级，以达到“事前严控”的目的。因此自2020年7月5日以后，劳务派遣企业和人力资源服务企业在通过网上服务平台、三险业务系统办理职工新参保登记与增员时，需要补充填报部分劳动合同相关信息。根据局劳动关系处与人力资源市场处提供的劳务派遣企业和人力资源服务企业名单，我们对相关企业做了标识，一共分为三类：一是只带有劳务派遣企业标识、二是只带有人力资源服务企业标识、三是即带有劳务派遣企业标识又带有人力资源服务企业标识。经办人员可以通过三险业务系统 “查询统计-单位统计”模块查询劳务派遣企业和人力资源服务企业的相关标识。

简单来说，社保业务网上服务平台和三险业务系统已经对所有的劳务派遣公司和人力资源服务公司进行了标识，分为劳务派遣类、人力资源服务类，以及带有劳务派遣和人力资源双重标识的企业。不同标识的企业，申报员工参保业务时的材料要求也不同，需要严格按照系统提示，录入职工劳务证明的材料信息，否则将不能申请。

以往，一家在上海注册成立的A公司，如果有一位在北京工作的员工，需要为该员工缴纳北京市的社会保险；可以通过人力资源服务公司以劳务派遣的形式，在北京缴纳；亦或者，仅仅委托人力资源服务公司代为缴纳北京的社会保险。现在，这样直接将行不通了。

社保代缴为什么要被禁止？

在北京、深圳、广州等一线城市，社保代缴并非少见，正是因为每年都有无数人涌入一线城市。外来务工人群中，绝大多数属于灵活就业，一旦辞职离开公司，失业期间就无法个人缴纳城镇职工社会保险，为了减少社保待遇的损失，他们往往会找一个社保代缴机构，为自己缴纳社保。违法骗保和信息泄露但是，目前市面上大多数代缴个人社保的公司都是违法的，按照规定，城镇职工的社保关系和劳务关系必须一致，而社保代缴公司提供的劳务关系是虚假的。这些社保代缴公司不仅依靠收取手续费和服务费赚钱，还会涉及骗保，要求你一次性缴纳一年的保险费，实际只给你缴纳几个月，过后就直接消失。

今年2月份，北京就有一家科技公司利用虚假的用人关系，代理缴纳城镇职工社会保险，骗取社保费，造成社会保险基金白白损失了273万元。

而且，代缴社保的时候，你需要给社保代缴公司提供个人信息，这些公司可能将这些个人信息进行贩卖，将你的信息泄露，等着你将会各种推销的电话轰炸。社保代缴乱象横生，北京之后，深圳、重庆、广州等城市也可能会对社保代缴严加打击，规范社保管理和缴纳，保护人们的社保权益，社保代缴模式将逐一被淘汰，面临全面封杀。

为什么一定要缴纳社保？

首先我们得知道社保是什么？
“

它是社会保险得简称，它是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

近几年，社保制度不断更新，人们逐渐意识到社保的重要性，纷纷加入参保大军中，就是为了看病就医时，减轻医疗费用，享受医保报销，退休之后，能领取养老金，安度晚年。
社保对于一般公司来说，是一笔巨大的开支，主要体现在缴费的比例高，每月都需要缴纳，如果是人力资源密集的生产型企业，其社保的支出可能会占到人工成本的一半左右，所以国家提出降低社保的费率，一方面可以降低企业的用工成本，一方面也可以让更多的员工享受到社保的福利，那么缴纳社保对公司又意味着什么呢？为员工缴纳社保是企业该尽的责任和义务，通过对缴纳社保人员的统计，也可以知道企业的经营和用工情况，方便对企业进行管理。同时企业为员工办理相应的社保后，也会享受到政府的政策扶持，政府每年的工作报告中对就业的重视程度是非常高的，对于用工比较多的企业，可以申请相应的津贴和申请高新的产业扶持。

公司宝社保诊断系列产品：通过人力资源专家和智能诊断技术，对企业人力数据进行分析，筛查工资处理、从业人数处理、社保缴纳基数处理中的违法风险点和存在的纳税缺陷，并提供风险应对改进建议及相应咨询服务，协助企业降低其人力成本。帮助企业规范人力资源管理，提高工作效率，降低用人成本，有效控制和防范稽查风险，进而实现企业涉税统一管控。欢迎关注公司宝，定期更新社保最新政策相关，帮助个人和企业了解社保难点和重点，更好解决社保缴纳问题。 （文章图片来源于互联网）