SA8000认证是什么认证(社会责任管理体系认证条件和好处)
SA8000认证可能大家不是太懂，但是如果说社会责任管理体系认证相信很多企业家们并不陌生，对于大型综合企业来说，实施SA8000认证会有诸多好处，下面公司宝小编就带大家一起来了解一下关于SA8000认证是什么认证以及社会责任管理体系认证条件和好处的内容。
一、SA8000认证是什么认证?
SA8000即Social Accountability 8000，社会责任管理体系。 SA8000标准是基于国际劳工组织公约、联合国“世界人权宣言”和“儿童权利公约”所规定的国际工作场所的准则而制定的，是全球首个道德规范国际标准，其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地、任何行业、不同规模的公司。
SA8000的基本重点是改善世界各地的工作条件。 这一目的开创了组织在工作场所中基本人权方面改进和展示其企业社会责任的前进方向。
与SA8000社会责任管理体系相关的机构有SAI和SAAS。SAI，全称Social Accountability International（社会责任国际组织），SA8000标准的创建者,拥有者 & 管理者。总部设在美国纽约。SAAS，全称Social Accountability Accreditation Services ，是SAI授权唯一一个可以提供社会责任管理体系认证体系认可机构，位于美国。
SA8000标准内容主要包括人权、健康安全、管理系统、童工、强迫或强制性劳动、自有结社集体谈判、歧视、惩罚措施、工作时间、薪酬、健康安全。
二、社会责任管理体系认证申请条件：
1、组织已着手建立文件化的SA8000管理体系并成功运行3个月以上；
2、组织近1年内无任何违反国家或当地劳工法或职业健康安全法规要求的记录，往年违法曝光案件已处理完结；
3、组织与其客户协议处于活动状态。
三、实施社会责任管理体系的好处：
1、增强企业综合竞争力。实施社会责任管理体系可提升企业管理能力，改善与员工的关系，有效地吸引人才并使员工发挥出较高的绩效；
2、提高企业社会形象，获得产品销售竞争优势；
3、优化与企业客户的关系，稳定和持久交易关系；
4、降低责任事故、公共曝光及法律诉讼等情况发生的风险，最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。
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