2022年人力资源服务许可证办理条件及流程(一文读懂如何办理)

很多企业需要专业的人才的时候苦于没有对应资源，所以人才中介公司行业应运而生，人力资源服务许可证是人力资源服务机构开设的必要条件。人力资源服务许可证怎么申请呢?今天公司宝小编给大家整理了2022年人力资源服务许可证办理条件及流程相关内容，大家可以来了解一下具体详情。

2022年人力资源服务许可证办理条件及流程

一、人力资源服务许可证办理条件：

1、是法人资格，具备独立担负法律责任的能力。

2、有5名工作人员3个月社保记录。

3、有具体运营场所、设立公司常用的场地产权或是租用地址证明。

4、合乎开设标准的注册资金。

5、从业者必须具备有关的资质证书。

6、公司名字审核通过后的公司名称核准通知单。

二、人力资源服务许可证办理流程步骤：

1、提前准备原材料：提前准备企业设立申请表、公司名称核准通知单、公司法人身份证件、公司注册地址证实、企业章程等原材料。

2、审理：对申请组织递交原材料，立即案件审理。

3、核查：对申请材料齐备的，人力资源和社保行政机关在审理申请之日起20日内核查结束。对给予原材料不完善的，随时随地告之申请组织给予撤销案件。

4、参观考察：工作员到当场对开设场地、办公室设备、工作环境等开展参观考察。

5、颁证：满足条件的，给予准许，授予《人力资源服务许可证》;未予准许的，理应表明原因。

想要了解2022年人力资源服务许可证办理条件及流程的小伙伴，看完本文小编整理的内容应该都清楚怎么办理人力资源服务许可证了吧，如果您还有不懂的地方或者需要我们帮助办理，不妨扫描下方二维码咨询我们。

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