招聘流程外包公司有哪些 怎么进行招聘流程外包
招聘流程外包公司有哪些？怎么进行招聘流程外包？对企业来说进行招聘流程外包可以节约招聘成本还可以减轻公司人力的负担，所以大部分公司更愿意把这一环节直接外包给第三方公司，下面就和公司宝一起来看看招聘流程外包的相关内容。
招聘流程外包公司有哪些？
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为什么要进行招聘流程外包？
1) 成本节约优势
2) 招聘流程优化优势
3)减轻企业人力资源负担
4) 提高应聘者总体质量
5) 提高企业招聘效率
6) 灵活性及安全性
为什么选择公司宝进行招聘流程外包服务？
1、效率与成本
公司宝拥有广阔的招聘信息传播渠道、大量的人才储备、专业的招聘顾问团队，在人才搜索、招聘活动策划、社会化推荐等方面有丰厚的经验，可以有效帮助企业在招聘环节上缩短周期、提高效率、降低成本。
2、定制与服务
公司宝可以为企业提供定制化的服务，结合企业的实际需求以及岗位预算定制招聘方案，让企业可以灵活的选择所需要的服务内容和服务方式，精准满足企业需求。
3、专业与客观
公司宝严格按照企业要求进行专业的人才选拔的同时，还能最大限度的保证招聘过程中的客观公正。
4、合理与合规
公司宝严格按照前期招聘需求和职位描述，对招聘过程进行动态管理，不断优化招聘流程，最大限度的保证招聘流程的合理性和候选人聘用的合规性。
以上就是公司宝给大家整理的“招聘流程外包选择公司”方面的内容，想要进行招聘流程外包的企业，可以直接扫描下方二维码咨询我们。
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标签： 招聘流程外包
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